2019年泰興黃橋鎮公辦幼兒園教師招聘公告
來源:泰州人才網 日期:2019-06-12 瀏覽

為促進幼兒教育事業發展,充實人員力量,經鎮黨委同意,黃橋鎮公辦幼兒園面向社會公開招聘幼兒教師(企業用工性質),現將有關事項在泰州人才網公告如下:

一、招聘計劃

本次共招聘6名幼兒教師。

二、報考條件

1、年齡35周歲及以下(1984年1月1日以后出生);

2、不限戶籍;

3、具有大專及以上學歷,且所學專業為教育類,普通話水平不低于二級甲等;

4、身心健康,適應教育教學工作需要;

5、服從分配。

三、招聘程序

1、發布招聘事項

按照“事先告知,公開透明”的原則,在報名前和報名期間,通過新聞媒體、黃橋鎮黨務公開欄等向社會發布招聘信息。

2、報名

采取現場報名的方式。

報名時須提供以下資料:

(1)本人有效居民身份證原件及復印件;

(2)畢業證書、職稱證書原件及復印件;

(3)本人近期同底免冠一寸彩色照片3張;

(4)報考崗位要求的其他相關證明原件及復印件。

報名時間:2019年6月11日—2019年6月17日(上午8:30—12:00、下午2:30—6:00)

報名地點:黃橋鎮政府大樓424室

報名時,對報名者進行報考資格審查,確定參加筆試人員名單,并發放筆試準考證。

報考人員須對填表內容和提供材料的真實性、準確性負責。報考資格審查工作貫穿公開招聘工作的全過程,對不符合報考資格條件者,一經發現,無論公開招聘工作進行到何階段,當即取消其相應資格。

本次公開招聘開考比例為1:3(招聘計劃:報名人數)。報名結束時,若報名人數不足開考比例,則相應核減或取消招聘計劃。

3、組織考試

考試包括筆試和面試。

(1)筆試

筆試內容:包括公共知識和專業理論兩部分。

公共知識筆試內容主要包括教育學、教育心理學、教育法律法規基礎知識(《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》)等內容。

專業理論筆試內容為招聘崗位相關業務知識。

筆試卷面成績滿分為100分,其中:公共知識占30%、專業理論占70%。

筆試時間、地點及注意事項詳見準考證。

筆試成績為筆試卷面成績與履歷加分之和,履歷加分條件和標準如下:

①本科及以上學歷加1分;

②持有幼兒教師資格證書的加2分;

③持有育嬰師證書的加1分,持有高級育嬰師證的加2分,不累計;

④有合格園、公辦園從事5年以上幼兒教育工作的加2分。

(2)面試

根據筆試成績從高分到低分,按招聘計劃數的2倍確定參加面試人員(在切分線上成績相同的實行同分跟進),不足2倍的,按實際人數確定面試對象。面試主要考核考生必備的教育教學能力,面試形式為專業技能測試。面試滿分100分,面試成績由評委現場公布。

面試時間、地點及注意事項詳見面試通知書。

面試結束后計算考試總成績。總成績的計算辦法為:筆試成績×50%+面試成績×50%。

4、體檢、考核

根據考試總成績由高分到低分按招聘崗位計劃數1:1的比例確定體檢人選(在確定體檢人選時,總成績相同的,則面試成績高的確定為體檢人選)。體檢標準參照《江蘇省公務員錄用體檢通用標準(試行)》等文件執行。體檢費用由考生自理,體檢時間另行通知。

對體檢合格人員按照相關規定進行考核。考核合格人員在一定范圍內公示3天。

因體檢、考核不合格等原因出現缺額時,根據本簡章相關規定,按總成績從高分到低分依次等額遞補。

四、錄用與待遇

本次幼兒教師崗位招聘人員性質為企業用工性質,考試結束后,統一分配,招聘人員與用人單位簽訂聘用合同(試用期三個月),試用期內工資執行泰興市企業職工最低工資標準。

試用期滿經考核勝任者,履行轉正手續,待遇按所在單位同類人員標準執行。不勝任者不予聘用。

五、紀律與監督

本次招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則進行,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度,接受紀檢監察部門和社會各界監督。

六、其他

本簡章由黃橋鎮社會事業局負責解釋。

咨詢電話:87222095

監督舉報電話:87112153


黃橋鎮社會事業局

2019年6月10日

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